Protocolos, fundações, DAOs e start-ups de blockchain trabalham com pessoas espalhadas pelo mundo. Quando uma delas vive em Itália, contratamo-la com um contrato italiano. Pode pagar-nos em cripto, assinar o contrato de prestação de serviços on-chain e também em papel, e o seu colaborador tem todos os direitos laborais italianos.
Se a sua tesouraria está on-chain, pagar-nos também pode estar. Aceitamos o pagamento da nossa tarifa, do custo laboral mensal e da caução em:
A conversão para euros fica do nosso lado. Cada fatura indica o montante em EUR e o equivalente na moeda escolhida, para que a sua contabilidade fique limpa. A transferência bancária e o cartão continuam disponíveis para quem os preferir.
Como qualquer Employer of Record, pedimos uma caução antes do início do contrato de trabalho. Pode pagá-la em stablecoins e, se preferir, bloqueá-la num smart contract de escrow on-chain não custodial: os fundos ficam bloqueados no contrato, não nas nossas contas, e são libertados nas condições previstas no contrato de prestação de serviços. A caução não vence juros.
Assinamos contratos com DAOs de uma forma que respeita o modo como funcionam:
A lei italiana exige que o salário seja pago em euros, com recibo de vencimento italiano e as contribuições e o imposto retidos na fonte. Tratamos de tudo. Para o seu colaborador, isto significa reforma, saúde, férias pagas, baixa por doença, licença parental, indemnização de fim de contrato (TFR) e um recibo que qualquer banco ou senhorio italiano aceita. Para o seu projeto, significa estar em total conformidade em Itália, sem risco de falso trabalho independente.
Engenheiros de protocolo, smart contracts e clientes, programadores Rust, Go e Solidity, auditores.
Criptografia, zero-knowledge, consenso, mechanism design e economia.
Developer relations, crescimento do ecossistema, community managers, redatores técnicos, equipas de eventos.
Conformidade MiCA e prevenção do branqueamento de capitais, operações jurídicas, finanças e tesouraria.
Muitos colaboradores em Itália começam como freelancers pagos em tokens ou stablecoins. Funciona durante algum tempo, mas trabalho a tempo inteiro e duradouro para um só projeto pode ser requalificado como relação laboral, com impostos e contribuições em atraso. Passar a pessoa para um contrato de trabalho italiano através de nós resolve isto, sem o seu projeto abrir uma empresa em Itália.
Os tokens podem continuar a fazer parte do pacote. Uma atribuição de tokens a um trabalhador pode ser tratada como benefício tributável e declarada no recibo de vencimento italiano, a par do salário em euros. Analisamos consigo as condições da atribuição antes do início do contrato.
O mesmo que para qualquer cliente: desde 250 € por trabalhador por mês, mais o custo laboral (salário bruto, contribuições da entidade empregadora e TFR). Sem sobretaxa por pagar em cripto. Compare o nosso preço.
O salário não: a lei italiana exige que seja pago em euros. Os tokens podem ser acrescentados como benefício no recibo de vencimento.
Precisa de alguém que possa assinar e ficar vinculado ao contrato: uma entidade como uma DAO LLC ou uma fundação, ou um representante autorizado. Ajudamo-lo a encontrar a opção certa.
Stablecoins (USDC, USDT, EURC), além de BTC e ETH. Diga-nos que rede usa e confirmamos os dados de pagamento da sua fatura.