Quanto custa realmente um trabalhador em Itália
Paga o custo real do trabalho do seu colaborador mais a nossa mensalidade. Eis de que é feito esse custo, com duas convenções coletivas de exemplo.
| Rubrica | Por mês (média) | Por ano |
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Valores de exemplo, taxas atualizadas a 2026-10-26. As taxas de contribuições e de seguro são indicativas estimativa e dependem do setor exato, da dimensão da empresa e da classe de risco da função. Confirmamo-las no seu orçamento. A fatura é sempre em euros.
As suas faturas mensais ao longo do ano
O custo anual é o mesmo em qualquer caso. As opções mudam quando o paga: com as duas ativas, todos os meses custam o mesmo e nada se acumula para depois.
| Mês | Salário | INPS + INAIL | TFR | Mensalidade | Fatura |
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[Review: o pagamento da 13.ª/14.ª em duodécimos tem de ser permitido pela CCNL ou por acordo individual; o TFR para um fundo de pensões depende da escolha do trabalhador, caso contrário vai para o Fundo de Tesouraria do INPS (empresas com 50 ou mais trabalhadores) ou fica no empregador.]
De que é feito o custo do trabalho
Faturado pelo valor real, mês a mês
A tabela acima é uma estimativa. Todos os meses fazemos o processamento real e faturamos o que realmente custou: trabalho suplementar, prémios, faltas não pagas, dias de baixa parcialmente cobertos pelo INPS, alterações salariais e aumentos da CCNL aparecem nos números desse mês. Recebe o resumo dos recibos com cada fatura, para verificar cada linha.
Condições de faturação: uma caução de um mês de custo estimado e um mês pago antecipadamente no início; depois, cada mês é pago antecipadamente sobre a estimativa e acertado na fatura seguinte pelo processamento real.
Duas convenções coletivas, comparadas
Com a mesma RAL de 50.000 €, um contrato de engenharia ao abrigo da Metalmeccanico custa ao empregador cerca de 1.500–2.000 € por ano a mais do que um contrato de escritório no Comércio e serviços: as taxas contributivas são cerca de 2–3 pontos mais altas e o seguro de acidentes é mais caro nas funções técnicas. O Comércio paga em 14 prestações, por isso cada recibo é menor, mas o custo anual parte da mesma RAL.
A convenção aplicável não é de livre escolha: segue a função e o setor da atividade. Escolhemo-la na minuta do contrato e explicamos porquê.
Porque a cidade muda o líquido, e não o seu custo
Para além do IRPEF nacional, cada trabalhador paga uma derrama regional (de 1,23% até cerca de 3,33% do rendimento tributável, conforme região e escalão) e uma municipal (normalmente 0–0,8%; 0,9% em Roma, 1% em Nápoles, até 1,2% em Turim; muitas cidades isentam rendimentos mais baixos). Ambas são retidas no bruto do trabalhador.
Não mudam o que a sua empresa paga. Mudam o que o trabalhador leva para casa: com uma RAL de 50.000 €, a diferença entre a combinação mais barata e a mais cara de região e cidade é da ordem de 1.000–1.500 € de líquido por ano. Convém sabê-lo ao comparar propostas para candidatos em cidades diferentes.
[Exemplo por cidade (Milão, Roma, Turim, Bolonha, Nápoles) a calcular com as tabelas MEF 2026.]